Kako se računa minuli rad po novom Zakonu o radu prililkom prekida rada kod istog poslodavca
Kako se računa minuli rad po novom Zakonu o radu prililkom prekida rada kod istog poslodavca „Članom 108. stav 1. tačka 4) Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014) utvrđeno je da zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu po osnovu […]