Sadrži mišljenja Ministarstva finansija o porezu na dohodak građana

Troškovi isplaćeni za rekreativni odmor zaposlenih ne podležu oporezivanju ukoliko su na njih prethodno plaćeni porez i doprinosi na zarade

u /

Troškovi isplaćeni za rekreativni odmor zaposlenih ne podležu oporezivanju ukoliko su na njih prethodno plaćeni porez i doprinosi na zarade   „U konkretnom slučaju, prema odredbama posebnog kolektivnog ugovora, u cilju prevencije radne invalidnosti poslodavac je obavezan da izdvaja 0,20% iz mase sredstava isplaćenih na ime plata za svaki mesec, za korišćenje organizovanog rekreativnog odmora, […]

Dalje

Poreski tretman novčanog iznosa naime jubilarne nagrade

u /

Poreski tretman novčanog iznosa naime jubilarne nagrade   „U konkretnom slučaju, u određenom vremenskom periodu (od 2.2.2007. godine do28.5.2008. godine), u skladu sa opštim aktom poslodavca izvršeno je nekoliko isplata zaposlenima u preduzeću na ime jubilarne nagrade zaposlenima za navršenih 10, 20 i 30 godina radnog staža u preduzeću, za krsnu slavu preduzeća, za krsnu […]

Dalje

Porez na isplatu naknade troškova službenog putovanja koja se isplaćuje fizičkom licu – konsultantu koji je angažovan po osnovu ugovora o delu

u /

Porez na isplatu naknade troškova službenog putovanja koja se isplaćuje fizičkom licu – konsultantu koji je angažovan po osnovu ugovora o delu   „Zakonom o porezu na dohodak građana („Sl. glasnik RS“, br. 24/2001, 80/2002, 80/2002 – dr. zakon, 135/2004, 62/2006, 65/2006 – ispr. i 31/2009 – dalje: Zakon) propisano je da porez na dohodak […]

Dalje

Prihod po osnovu posredovanja između domaćih i stranih pravnih lica je oporeziv

u /

Prihod po osnovu posredovanja između domaćih i stranih pravnih lica je oporeziv   „1. Sa aspekta Zakona o porezu na dodatu vrednost Odredbom člana 3. Zakona o porezu na dodatu vrednost („Sl. glasnik RS“, br. 84/2004, 86/2004 – ispr., 61/2005 i 61/2007 – dalje: Zakon) propisano je, da su predmet oporezivanja PDV isporuka dobara i […]

Dalje

Prihod po osnovu posredovanja između domaćih i stranih pravnih lica je oporeziv

u , /

Prihod po osnovu posredovanja između domaćih i stranih pravnih lica je oporeziv   „1. Sa aspekta Zakona o porezu na dodatu vrednost Odredbom člana 3. Zakona o porezu na dodatu vrednost („Sl. glasnik RS“, br. 84/2004, 86/2004 – ispr., 61/2005 i 61/2007 – dalje: Zakon) propisano je, da su predmet oporezivanja PDV isporuka dobara i […]

Dalje

Prihod koji ostvare članovi učeničke zadruge je oporeziv

u /

Prihod koji ostvare članovi učeničke zadruge je oporeziv   „Zakonom o porezu na dohodak građana („Sl. glasnik RS“, br. 24/2001, 80/2002, 80/2002 – dr. zakon, 135/2004, 62/2006 i 65/2006 – ispr. – dalje: Zakon) odredbom člana 85. stav 5. propisano je, pored ostalog, da se na druge prihode koje ostvari član učeničke zadruge, obračunati porez […]

Dalje

Direktor – zarada (više mišljenja)

u /

Zakon o radu (Član 48) Sl. glasnik RS br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 Direktor može da zasnuje radni odnos na neodređeno ili određeno vreme. Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Radni odnos na određeno vreme može da traje do isteka roka na koji je izabran direktor, odnosno do njegovog razrešenja. Međusobna prava, obaveze i […]

Dalje

Oporezivanje prihoda fizičkog lica koje iznajmljuje putničko vozila bez naknade

u /

Oporezivanje prihoda fizičkog lica koje iznajmljuje putničko vozila bez naknade   „Odredbom člana 82. stav 1. Zakona o porezu na dohodak građana („Sl. glasnik RS“, br. 24/2001, 80/2002, 135/2004, 62/2006 i 65/2006 – ispr. – dalje: Zakon) propisano je da je obveznik poreza na prihode od davanja u zakup opreme, transportnih sredstava i drugih pokretnih […]

Dalje

Troškovi i drugi rashodi lica koja nisu zaposlena kod isplatioca

u /

Troškovi i drugi rashodi lica koja nisu zaposlena kod isplatioca   „Kada pravno lice koje je isplatilac prihoda fizičkom licu koje nije u radnom odnosu kod njega, uplati sredstva po osnovu naknade troškova za učešće tog lica na seminarima i predavanjima, posmatrano sa poreskog aspekta, deo dokumentacije koji se odnosi na „pravdanje troškova“, pored ostalog, […]

Dalje

Pravo na otpremninu ne može da ostvari zaposleni kome je radni odnos prestao po drugom osnovu

u /

Pravo na otpremninu ne može da ostvari zaposleni kome je radni odnos prestao po drugom osnovu   „Prema članu 119. stav 1. tačka 1) Zakona o radu („Sl. glasnik RS“, br. 24/2005 i 61/2005) poslodavac je dužan da zaposlenom u skladu sa opštim aktom, isplati otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini tri prosečne […]

Dalje