Overa podataka za žiranta predstavlja postupak kojim se zvanično potvrđuju informacije o njegovom zaposlenju, visini zarade i postojećim finansijskim obavezama. Cilj ove provere je da institucija koja prihvata žiranta može da proceni da li on ima dovoljno stabilna primanja i finansijsku sposobnost da garantuje za obavezu glavnog dužnika.
Žirant predstavlja sredstvo obezbeđenja potraživanja. Ukoliko glavni dužnik ne izmiri svoje obaveze u skladu sa ugovorom ili drugim pravnim osnovom, obaveza plaćanja može pasti na žiranta, u skladu sa uslovima konkretnog jemstva.
Zbog toga se njegovi podaci ne proveravaju samo formalno, već se posebna pažnja posvećuje zaposlenju, zaradi i već postojećim zaduženjima.
U pojedinim programima i postupcima mogu se zahtevati i dva žiranta. Na primer, u programu Nacionalne službe za zapošljavanje za samozapošljavanje iz 2016. godine bila su potrebna dva žiranta.
Koji podaci se proveravaju
Prilikom overe najpre se proveravaju osnovni lični podaci žiranta. Oni omogućavaju nedvosmislenu identifikaciju osobe koja preuzima obavezu jemstva, a u obrazac se mogu unositi:
- ime i prezime;
- JMBG;
- broj lične karte;
- adresa.
Zatim se proveravaju podaci o poslodavcu i radno-pravnom statusu žiranta. Posebno može biti značajno da li je osoba zaposlena na neodređeno vreme. Stabilnost zaposlenja važna je zato što poverilac želi da proceni verovatnoću da će žirant imati redovna primanja tokom trajanja obaveze.
Jedan od važnih finansijskih podataka jeste prosečna neto zarada za poslednja tri meseca. Na osnovu tog iznosa može se procenjivati raspoloživi prihod žiranta i njegova sposobnost da, ukoliko bude potrebno, preuzme plaćanje obaveze.
Pri proceni finansijskog položaja žiranta uzimaju se u obzir i obaveze koje već opterećuju njegovu zaradu. Među podacima koji mogu biti predmet provere nalaze se:
- postojeće administrativne zabrane;
- potrošački krediti;
- obaveze po osnovu drugih jemstava.
Zbog toga sama visina zarade nije dovoljna za procenu finansijske sposobnosti žiranta. Potrebno je utvrditi i u kojoj meri su njegova primanja već opterećena postojećim dugovanjima.
Postupak overe
Postupak najčešće počinje popunjavanjem odgovarajućeg obrasca. U zavisnosti od institucije i konkretnog postupka, obrazac može biti dostupan u PDF ili Word formatu.
Nakon što se unesu potrebni podaci, obrazac se dostavlja poslodavcu žiranta radi njihove provere. Poslodavac zatim proverava podatke koji se odnose na radni odnos, zaradu i druga pitanja koja se mogu utvrditi iz kadrovske i računovodstvene evidencije.
U samom postupku potvrđivanja podataka učestvuju odgovorna lica kod poslodavca, pri čemu njihove uloge mogu biti različite:
- šef računovodstva potpisom potvrđuje tačnost finansijskih podataka;
- ovlašćeno lice za zastupanje overava dokument;
- kada je to predviđeno obrascem ili procedurom, stavlja se i pečat poslodavca.
Tako popunjen i overen obrazac vraća se žirantu ili se dostavlja instituciji koja zahteva jemstvo. Kod pojedinih postupaka obrasci se preuzimaju direktno sa sajta nadležne institucije. Pojedini obrasci Nacionalne službe za zapošljavanje, na primer, mogu biti dostupni za preuzimanje u PDF formatu.
Važno je koristiti upravo obrazac koji zahteva konkretna institucija, jer se sadržaj, potrebne potvrde i način overe mogu razlikovati u zavisnosti od vrste kredita, programa ili druge obaveze.
Takođe pročitajte više o tome kako izgleda overa predugovora, temi koju smo detaljnije obradili u posebnom tekstu.
Uloga poslodavca
Poslodavac ima važnu ulogu u postupku overe jer potvrđuje podatke koje žirant ne može samostalno da dokaže samo svojim potpisom. To se pre svega odnosi na činjenicu da je osoba zaposlena, vrstu radnog odnosa i podatke o zaradi.
Poslodavac može da potvrdi da li je žirant zaposlen na određeno ili neodređeno vreme, kao i kolika su njegova prosečna neto primanja u posmatranom periodu.
Takođe može da potvrdi postojanje administrativnih zabrana i drugih obustava koje se sprovode preko zarade, u meri u kojoj su ti podaci obuhvaćeni obrascem i evidencijama poslodavca.
Prema pojedinim obrascima, poslodavac preuzima i određene obaveze nakon overe podataka. Jedna od značajnih obaveza može biti:
Da poverioca obavesti o promeni radno-pravnog statusa žiranta u roku od tri dana.
Takva obaveza ima praktičan značaj jer promena zaposlenja može uticati na mogućnost naplate potraživanja od žiranta.
Stabilno zaposlenje je naročito važno u postupcima u kojima poverilac zahteva da žirant bude zaposlen na neodređeno vreme. Razlog je jednostavan: redovno i dugoročno zaposlenje predstavlja jedan od pokazatelja da će osoba verovatnije imati kontinuirana primanja iz kojih bi, ako nastane potreba, mogla da izmiri obavezu.
Zaključak
Overa podataka za žiranta služi da se proveri da li osoba koja preuzima jemstvo ima stabilno zaposlenje, odgovarajuća primanja i dovoljno finansijskog kapaciteta da garantuje za obavezu glavnog dužnika.
Postupak najčešće obuhvata popunjavanje obrasca, proveru ličnih i finansijskih podataka, potvrdu poslodavca, potpis odgovornih lica i konačnu predaju overenog dokumenta instituciji koja zahteva žiranta.
Ova provera nije samo administrativna formalnost. Jemstvo nosi stvaran finansijski rizik. Ako glavni dužnik ne izmiri obavezu, poverilac može, u skladu sa uslovima jemstva, zahtevati naplatu od žiranta. Zato je važno da podaci o njegovom zaposlenju, zaradi i postojećim obavezama budu tačni i pravilno potvrđeni.
