Odluka o utvrđivanju prava zaposlenih na isplatu jubilarne nagrade DO neoporezivog iznosa
Vidi neoporeziv iznos jubilarne nagrade
Na osnovu člana 192. i 120. Zakona o radu Srbije (Sl.glasnik 24,61/2005, 54/2009) a u vezi sa članom 18. Zakona o porezu na dohodak građana (Sl.glasnik Srbije br. 24/2001; 80/2002; 135/2004; 62/2006 i 65/2006) Direktor privrednog društva/preduzetnik „__“ iz Beograda dana __. 20__. godine donosi
Odluku o utvrđivanju prava zaposlenih na isplatu jubilarne nagrade
Član 1.
Zaposleni imaju pravo na jubilarnu nagradu za godine staža provedene u neprekidnom radnom odnosu kod ovog poslodavca, i to:
- za __ godina provedenih u neprekidnom radnom odnosu u iznosu od __ dinara,
- za __ godina provedenih u neprekidnom radnom odnosu u iznosu od __ dinara,
- za __ godina provedenih u neprekidnom radnom odnosu u iznosu od __ dinara,
- za 20 godina provedenih u neprekidnom radnom odnosu do iznosa koji je zakonom predviđen kao neoporeziv tj. do __ dinara;
- za 30 godina provedenih u neprekidnom radnom odnosu do iznosa koji je zakonom predviđen kao neoporeziv tj. do __ dinara.
Zaposleni stiče pravo na isplatu jubilarne nagrade u mesecu u kome ispunjava uslov neprekidnog radnog staža.
Član 2.
Odluku o iznosu i vremenu isplate jubilarne nagrade za zaposlenog koji ispunjava uslov neprekidnog radnog staža donosi Direktor/preduzetnik.
Član 3.
Zaposlenom se može isplatiti iznos jubilarne nagrade najviše do iznosa koji je zakonom predviđen kao neoporeziv.
Direktor privrednog društva/preduzetnik
_____________________________